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委员建议对996工作制进行监管:鲜少见到企业被处罚 996相关话题多次引发关注

2024-05-03 06:11:44 [知识] 来源:卡盟排行榜

996相关话题多次引发关注,建议进行监管然后007登场,对工内卷好像成了职场逃不开避不掉的作制问题。

日前,鲜少有委员建议对996工作制进行监管,企业相关话题立即登上微博热搜榜第一。被处

据中国新闻周刊报道,建议进行监管全国政协委员李国华表示,对工目前加班现象广泛存在,作制尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化,鲜少在短视频、企业在线教育、被处出行、建议进行监管电商等领域,对工部分互联网企业又开始推行“大小周”工作制。作制

李国华指出,当前我国996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态,鲜少见到996企业得到处罚,劳动监察没有发挥应有的作用,林美辅助劳动者维权困难;一些企业甚至直接在规章制度中规定,执行996、大小周工时,剥夺了员工的休息时间。

李国华表示,延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注,建议对996工作制进行监管。

目前,相关微博阅读5.5亿 讨论5.5万。

切身利益相关,网友也是“一边倒”支持:

真实!这个能管好,我一辈子感谢他!

终于看到一个正常的提案了。。996都变成社会常态了,这真是太可怕了

好,如果成功了,绝地求生辅助这人应该被载入史册

多劳多得没错。但如果监管不到位,员工加班就很大可能,不是自愿加班,而是“被自愿”的义务加班好吗?

先是996有钱赚,就会有人争着愿意去996。当996普遍存在时,996就没钱赚了。这时,劳动力就变得廉价了。

也有网友提出了不同看法:

996大部分都是收入多的工作,收入给减一半让996的多休息你问问他们愿意吗?

重点是严格执行劳动法!加班给加班费!不管什么特殊原因加班,工作日加班1.5倍 周末2倍 节假日3倍!我能加到老板破产。

(责任编辑:百科)

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